中国新卒採用セミナー

   本セミナーは終了いたしました。
　 多くの方々にご参加いただき、誠にありがとうございます。
　 次回開催につきましては詳細が決定次第、当サイトにてご案内致します。

　　　

ここ10年以上に渡る日本の閉塞的な状況は、各メディアによる報道を見聞きするまでもなく、日常的に皆様もお感じになっていることと思います。しかしながらその一方、私たちがいるアジアという経済圏は、世界的に見て最も成長著しいエリアでもあります。
日本企業の再生、ひいては日本そのものの再生も、このアジア圏でのビジネスの成功にかかっていると言っても過言ではありません。そのアジアの中で、最も人口が多く、経済発展著しい中国をターゲットにする企業も加速度的に増えてきている状況です。 私たちスピリッツは、昨年より中国現地に法人を設立し、日系企業を中心にした中国でのビジネス支援を、人材という側面で積極的に行っております。

本セミナーでは、スピリッツの中国ビジネス事業責任者より、グローバル化・現地化のキーとなる「新卒採用」にフォーカスし、事例を交え解り易くご説明させて
いただきます。

講演内容

　 　

	中国ビジネスへのチャレンジ
	講演者： 株式会社スピリッツ　取締役副社長　渡辺 健堂
	中国人材マーケット概要
	講演者： 思必力商務咨詢(上海)有限公司（スピリッツチャイナ）  総経理　江田　通充
	事例紹介とサービス説明
	講演者： 思必力商務咨詢(上海)有限公司（スピリッツチャイナ）  総経理　江田　通充
	質疑応答

セミナー概要

【日     時】 【会     場】 【対     象】 【参 加 費】 【定     員】 【申込方法】

12月15日（木） 14：00〜16：00 新宿NSビル　NS会議室303 東京都新宿区西新宿2丁目4-1  ＜地図＞ 経営者様、企業の人事責任者様、中国事業責任者様 無料 15社　※1社2名様までのご参加とさせて頂きます 下記よりお申し込みください

講演者プロフィール

株式会社スピリッツ 取締役副社長　渡辺　健堂 1971年生　北海道出身  北海道大学法学部卒。同年(株)日本長期信用銀行入行。 コーポレートファイナンス業務、マーケット部門でミドルオフィス業務に従事。その後、ベンチャー企業へ入社。 2000年インテリジェンス傘下のヘッドハンティング子会社である(株)サイトフライトの設立に参画。 2002年同社代表取締役社長に就任。また投資ファンドにおける投資先経営陣確保の重要性に着目、幅広い業界の経営者候補との強いパイプラインを築く。 2006年スピリッツグループのサーチ会社である(株)エグゼクティブ・ボードの立上げに参画。 2011年(株)スピリッツ取締役副社長に就任。

思必力商務咨詢(上海)有限公司 総経理　江田　通充 1988年名古屋大学工学部卒。同年(株)リクルート入社。 管理部門を皮切りに、HR領域の企画部門、新規事業開発等を担当。HR領域の企画部門では事業構造改革を推進し、その一方で現場にて顧客向けに新卒・中途採用、あるいは教育・育成領域に渡るまでコンサルティングを実施。その後米国との合弁会社に出向し、同社の経営再建を果たす。 2004年(株)インテリジェンス入社 取締役常務執行役員として人材紹介部門を急成長させる。また、転職サイトと人材紹介サービスを融合させた日本初のサービス「DODA」の立ち上げを指揮。さらに、同社の中国進出を自ら提案、実行する。 2009年(株)フォーラムエンジニアリング入社 同社専務取締役 兼 フォーラム・スタッフ(株)の副社長として事業改革を断行。 2010年(株)スピリッツの中国事業立ち上げを責任者としてスタートさせ、 現在に至る。

スピリッツについて

スピリッツグループは、1999年の設立から現在までの12年間、20代後半〜40代を中心とした優秀な経営人材やビジネスパーソンの集うプラットフォームを作り、多くの企業の短期・中期的組織体制作りに貢献して参りました。会社や事業を変革したいと考える人材の経験やスキルを充分に活かせる環境(会社・仕事)を発掘していくことを使命としております。
本気で正しいチャレンジをする企業とビジネスパーソンが世界に通用する国や社会を創り上げることを信じ、スピリッツグループも2010年に日本からアジアへ挑戦しております。
http://www.spirits.ne.jp/

思必力商務咨詢(上海)有限公司について

2010年8月より上海にオフィスを開設し、大手日系カジュアルウェアSPA企業の中国採用支援からスタートしました。2011年に現地法人を設立し、小売・アパレル業を中心に有名大学を中心とした新卒、次世代リーダークラス、経営幹部候補の中途採用までを幅広く手掛けております。
お客様の細かいニーズにも対応し、人材採用に関するさまざまな課題を解決しております。
http://www.spirits.ne.jp/china/

本件に関するお問合せ先

株式会社スピリッツ
担当／長谷川、小林
TEL：03-5574-6146　【お問合せはこちらから】

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