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2011年10月5日（水）に、新宿NSビルにて、株式会社スピリッツ主催の「第2回 中国ビジネス成功のための人材採用戦略」を
開催いたしました。
多数の会社様にご参加いただきましたことを、御礼申し上げます。
講師は、基調講演とパネルディスカッション、そして質疑応答を通じて、思必力商務咨詢(上海)有限公司の総経理である
江田が務めさせていただきました。

■中国新卒採用セミナー「第2回 中国ビジネス成功のための人材採用戦略」　　http://www.spirits.ne.jp/seminar20111005.html
    ・講演日：  2011年10月5日（水）
    ・講演者：  思必力商務咨詢(上海)有限公司　総経理　江田通充


講演内容

    スピリッツの中国ビジネス事業責任者より、グローバル化・現地化のキーとなる
    「新卒採用」にフォーカスし、事例を交えわかりやすく講演。

        ①中国ビジネスへのチャレンジ
        ②中国人材マーケット概要
        ③事例紹介とサービス説明
        ④質疑応答
                中国採用支援サービスについて詳細は　　http://www.spirits.ne.jp/service.html

参加者の声

■今年度以降のグローバル人材の採用計画について      採用計画がある（中国・中国以外）（60％）    検討中（40％）
    ・多く質問でき、勉強になった。
    ・採用済みの社員の育成、今後の採用方法・人材の選択等につていわかりやすく説明してもらった。
    ・新卒採用についての基本的なデータの箇所がわかりやすかった。
　　　　　　 　　　　　　 　　
■主な参加企業
    ・製薬会社
    ・アパレル企業
    ・化学工業企業
    ・流通/小売企業　　ほか




                                                

過去開催セミナー



次回セミナーについて

    ■2011年12月15日（木）第3回 中国人材採用セミナー「第3回 中国ビジネス成功のための人材採用戦略」～まだ間に合う！グローバル幹部候補の採用を中国で！～

お問い合わせ

    ■中国採用支援サービスへのお問い合わせは、 https://www.spirits.ne.jp/contact.php
    ■中国採用支援サービスについて詳細は http://www.spirits.ne.jp/service.html