セミナー開催報告（2014年3月14日(金)開催）

講演内容

3月14日（金）大手町サンケイプラザ　にて、
アクセンチュア株式会社　執行役員人事部長　武井氏講演会
「新たなグローバル化に取り組むアクセンチュアの人事戦略にみるグローバルキャリアの構築法」
を開催しました。



グローバル化に向けた取組みというと、特別な考え方・やり方を推進しているというイメージを持つ方も多いかと思います。
しかし、基本はグローバルもローカルも同じで、様々な人とコラボレーションをして、成果を出すことが重要と考えているそうです。
アクセンチュアで取り組んでいる人材育成や社内のネットワーク構築を促す施策などをご紹介いただきました。

◆ご参加頂いた方の声

• 実際の制度や取り組みいついて大変興味深く聞かせていただきました。特に評価軸についてはグローバルでも通用する人を大事にする会社であるという印象を持ちました。（IT業界）
  
• アクセンチュアの人材に対する考え方、ポリシーが大変ユニークだと感じました。教育に多大な工数、コストをかけているにも関わらず、人材の定着率を高めようとしていないというのは、逆説的ですが、アクセンチュアの魅力を高めていのだと感じました。（メーカー）
• グローバルにビジネスを展開する観点からもそうだが、通常のビジネスにおいてもコラボレーションが重要あると考えているという視点が印象に残りました。どうやって誰から情報を引き出すか、引き出せるか。この点は意外と自分が業務を進める中で、抜けていることが多かったですが、気づきをいただきました。（小売業）
  
  
  

次回セミナーについて

スピリッツグループでは、今後ともグローバル市場でチャレンジする企業様向けの情報提供を継続してまいります。
今後のセミナー等の予定については、当社HP等でご案内させていただきます。

本件に関するお問合せ先

株式会社スピリッツ
TEL：03-5574-6146　【お問合せはこちらから】